예로부터 미국 기업들은 최고 경영자에게 높은 연봉을 지급해 왔다. 하지만 최근 그들의 연봉이 너무 과하다는 비판이 나오고 있다. 디즈니의 공동 설립자 로이 디즈니의 손녀인 아비가일 디즈니가 디즈니의 CEO 밥 아이거의 높은 연봉을 비판하고 나선 것이다.
(디즈니의 CEO 밥 아이거)
실제 지난해 아이거가 받은 연봉 6,570만 달러는 디즈니 직원들의 평균 연봉인 46,127달러의 1,000 배가 넘는 수준이다. 계약 연장과 관련된 인센티브 덕분에 아이거가 받은 연봉은 평균 직원의 1,424배나 된 것이다. (올해 연봉은 3,500만 달러로 예상된다.)
미국 노동 통계국에 따르면, 2018년 미국 CEO들의 평균 연봉은 189,600달러였지만, 천만 달러 이상의 연봉을 받는 CEO가 아이거만은 아니다. 월스트리트 저널에 따르면, 지난해 S&P 500 기업들 CEO 132명의 중간 연봉은 1,240만 달러를 기록했다.
아이거의 연봉이 중간 수준을 훨씬 상회하지만, 그렇다고 이례적인 경우는 아니다. 사실, 아이거는 이제 막 일반 직원 연봉의 1,000배 이상을 받는 CEO 클럽에 가입한 것에 불과하다. 이 아비가일 디즈니의 비판의 대상이 될 CEO는 12명이나 더 있다.
13.제임스 퀸시(James Quincey)
기업: 코카콜라(The Coca-Cola Company)
CEO의 연봉: 1,670만 달러 (일반 직원의 1,016배)
일반 직원의 중간 연봉: 16,440달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 2
연간 기업 수익: 65억 달러
12.케빈 존슨(Kevin R. Johnson)
기업: 스타벅스(Starbucks Corp)
CEO의 연봉: 1,340만 달러 (일반 직원의 1,049배)
일반 직원의 중간 연봉: 12,754달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 2
연간 기업 수익: 45억 달러
11.미셸 개스(Michelle Gass)
기업: 콜(Kohl’s Corporation)
CEO의 연봉: 1,230만 달러 (일반 직원의 1,115배)
일반 직원의 중간 연봉: 11,070달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 1.9
연간 기업 수익: 8억 100만 달러
10.그레그 크리드(Greg Creed)
기업: 얌 브랜드(Yum! Brands, Inc.)
CEO의 연봉: 1,400만 달러 (일반 직원의 1,181배)
일반 직원의 중간 연봉: 11,865달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 1.8
연간 기업 수익: 15억 달러
9.바바라 렌틀러(Barbara Rentler)
기업: 로스 스토어(Ross Stores, Inc.)
CEO의 연봉: 1,230만 달러 (일반 직원의 1,222배)
일반 직원의 중간 연봉: 10,027달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 1.7
연간 기업 수익: 16억 달러
8.제럴드 에번스 주니어(Gerald W. Evans Jr.)
기업: 헤인즈 브랜즈(Hanesbrands Inc.)
CEO의 연봉: 880만 달러 (일반 직원의 1,391배)
일반 직원의 중간 연봉: 6,348달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.5
연간 기업 수익: 8억 6,800만 달러
7.로버트 “밥” 아이거(Robert “Bob” A. Iger)
기업: 월트 디즈니(The Walt Disney Company)
CEO의 연봉: 6,570만 달러 (일반 직원의 1,424배)
일반 직원의 중간 연봉: 46,127달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 1.5
연간 기업 수익: 131억 달러
6.데이비드 자슬라브(David M. Zaslav)
기업: 디스커버리(Discovery, Inc.)
CEO의 연봉: 1억 2,950만 달러 (일반 직원의 1,511배)
일반 직원의 중간 연봉: 85,704달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 1.4
연간 기업 수익: 6억 8,100만 달러
5.브라이언 니콜(Brian R. Niccol)
기업: 치폴레 멕시칸 그릴(Chipotle Mexican Grill, Inc.)
CEO의 연봉: 3,360만 달러 (일반 직원의 2,438배)
일반 직원의 중간 연봉: 13,779달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.9
연간 기업 수익: 1억 7,660만 달러
4.케빈 클락(Kevin P. Clark)
기업: 앱티브(Aptiv PLC)
CEO의 연봉: 1,410만 달러 (일반 직원의 2,609배)
일반 직원의 중간 연봉: 5,414달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.8
연간 기업 수익: 11억 달러
3.조셉 호건(Joseph M. Hogan)
기업: 얼라인 테크놀로지(Align Technology Inc.)
CEO의 연봉: 4,180만 달러 (일반 직원의 3,168배)
일반 직원의 중간 연봉: 13,180달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.7
연간 기업 수익: 4억 20만 달러
2.유논 크레이즈(Ynon Kreiz)
기업: 마텔(Mattel, Inc.)
CEO의 연봉: 1,870만 달러 (일반 직원의 3,408배)
일반 직원의 중간 연봉: 5,489달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.6
연간 기업 수익: – 5억 3,100만 달러
1.아서 팩(Arthur L. Peck)
기업: 갭(The Gap, Inc.)
CEO의 연봉: 2,080만 달러 (일반 직원의 3,566배)
일반 직원의 중간 연봉: 5,831달러
일반 직원의 중간 연봉을 받기 위해 일한 시간: 0.6시간
연간 기업 수익: 10억 달러
자료 출처: Yahoo Finance, “Disney isn’t the only company paying its CEO 1,000 times more than its typical employee earns—here are 12 others”
Written by pius.pius
출처 : https://steemit.com/@pius.pius
